在國際上，大多數發達國家都在經歷全球技能短缺，許多國家開始通過類似於澳大利亞系統的技術移民項目或特殊目的簽證來解決問題。根據國際移民專家約翰·索爾特教授的說法，有些人甚至在模仿澳大利亞系統，因為澳大利亞在技術移民計劃和移民政策研究方面一直處於領先地位。聯合國經濟和社會事務部，人口司最近的一份報告《2005 年世界人口政策》指出，制定旨在降低移民的政策的發達國家的百分比從 1996 年的 60% 下降到 2005 年的 12%，總體而言，接收國的移民政策正在朝著更具選擇性的方向發展，並有利於那些能夠填補技能差距的人。
英國
英國政府計劃引入一個有利於技術移民的 積分系統，類似於將於2007 年引入的澳大利亞系統。英國現有的 高技術 移民計劃旨在讓高技術人員移民到英國尋找工作或自僱機會，但在核實技能水平方面存在問題，因此政府熱衷於更有效地瞄準外國具有所需技能的工人。
新西蘭
有一份 即時技能短缺清單和一份 長期技能短缺清單，並對職業短缺情況進行定期 審查。作為每項審查的一部分，行業團體會就其所在領域技能短缺的性質和程度徵求意見。
加拿大
有一個技術工人簽證，它有一個積分選擇系統，根據工作經驗、語言能力和教育來評估 申請人。該簽證允許成功的申請人以永久居民身份移民併申請任何駐地技術工人可用的工作。
美國
一直在接受越來越多的臨時技術工人，2005 年 11 月，美國參議院投票決定將技術移民的人數從每年 65 000 人增加到 95 000 人。然而，一些人認為這仍然不夠，需要採取協調一致的方法來吸引工人到美國，並且需要對招聘措施在滿足雇主需求方面的有效性進行更多評估。
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